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1万人が回答！「ダイバーシティ」意識調査7割が「ダイバーシティの意味を知らない」と回答。職場のダイバーシティ促進に必要なことは、「採用の促進」「トップのコミットメント」「公正な評価制度」。 - アットプレス


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