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皆さん、こんにちわ。
愛のあるSEXが地球を救う
クノタチホです(⌒▽⌒)
このブログではSEXに対する皆さんお悩みや相談を中心にSEXに対してのクノタチホの見解や考えを発信しています。
そしてSEX以外は場面でも女性の中の男性に対するモヤモヤ『この男ってどうなん？？』という疑問に対してもお応えしています。
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相手の男性と現状どんな関係でも結構です。
男性に対して『この男ってどうなん？？』というご質問にお答えしています。
相談フォーマットに沿ってメールを頂けると嬉しいです♡
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今日のメールのご相談は
【以下引用】
【自己紹介】
40代で既婚のSと申します。
配属先の異なる50代男性と
不倫関係になり3年目です。
【男性の紹介】
彼は50代のシングルファザーです。
10年前に同じ部署に配属されたことを機に知り合いました。
その後、彼から子育ての相談を受ける機会が増え、家事に育児にと奮闘する彼を知るにつれて段々と私は彼を好きになりました。
【この男なんなん！？と感じたエピソード】
これまでに何度も彼の方から
「終わりにしよう」
と言われ、その度に私は理由に納得がいかず、引き止めてきました。
別れる理由には、なぜか仕事が絡んでいるのです。
周囲に疎まれている僕と一緒にいると、君の評価が悪くなる
とか。
こんな僕では、そのうち君に愛想を尽かされるから
とか。
彼は仕事で行き詰まったり、業務内容に不満を感じたり、他の社員の仕事ぶりに不満や嫉妬を抱いた時などは、私との関わりを断ちます。
音信不通になります。
そして
このままでは君のためによくないから
と、私を理由に別れを言うのです。
私からすると、評価を受けるのは私なのに、なぜ彼がどうこう考えるのか？？
私は高く評価されたいとは思わず、今の安定した仕事が続けさえできれば、配属先などどこでもいいのです。
彼に愛想を尽かすのも私であり、今の私はまだ愛想を尽かしていない。
来てもいない未来をどうこう言っても仕方がないと思うのです。
しかも、判断をするのは私なのに、なぜ彼は勝手に考えているのでしょう。
そしてよりを戻すと
別れなくてよかった、本当は引き止めて欲しかった
と言う。
結局は天邪鬼だったのか！
それに振り回される私の身にもなってくれ！
と思うのです。
そして、もう毎回このパターンなのに、毎回今度こそは本気なのではないかと、悩み、気が滅入ります…
なぜ、別れの理由に仕事が絡むのか。
それは彼と私の仕事に対する考え方が全く異なるからではないかと思うのです,
私にとって仕事はお金を稼ぐためのものです。
ですから雇用条件や勤務体制が重要で、業務内容は二の次です。
私にできると判断して与えられた業務であれば、それを全うするのみ。
与えられた業務内容で、自分が周りからどう評価されているかなどは、全く考えません。
とにかく、仕事ができればいいのですから。
しかし、彼にとっての仕事は、自分を評価するツールであると私は思っています。
他人からの評価、自分自身が自分に下す評価。
私と出会う前の彼は、仕事の出来は高く評価されていました。
しかし、彼のその仕事ぶり、自分と同じレベルを他人にも求め、上司だろうが誰だろうが、自分が正しいと思えば真っ向から物申して譲らない。
上からは疎まれ、下からは恐れられ、だったそうです。
上司からすると、仕事はできても扱いづらい。
10年前(私と出会った頃)、上層部が代替わりしたのを機に、彼は順調だった出世コースから外れました。
今担当する仕事は、私くらいの役職が受け持つ内容です。(彼は私より二つ上の役職です。)
チホさん、自分は重用されていないと嘆いたところで、何か変わると思いますか？
彼は
「50にもなって、こんな仕事しか任せてもらえないからね(苦笑)」
などと周囲に自虐的に話している時がありますが、そんな事を言って何になりますか？
自虐ネタで笑いを得ることができる人は、もちろんいます。
でも彼はそのタイプではありません。
彼は自虐ネタを言えば言うほど、周囲の彼への視線が冷たくなる、そんなタイプだと思うのです。
言いたくなる気持ちはわからなくもないですが、本当にもう一度這い上がりたいなら、与えられた仕事への不満は、口にも態度にも出してはならないと思うのです。
私は仕事の内容に
「重い」
「軽い」
はないと思うので、仕事を選んではダメだよ、どんな仕事でも与えられたのであれば不満は言っちゃダメだよと、彼に言いました。
しかし、彼からは真っ向から否定されました。
ただ、私自身も今の配属先が決まった時、
またこの手の仕事か！
もう嫌なのに！
と不満を感じました。
しかし、いざ働き出すと、今この仕事を経験できる私はすごくラッキーだと思うようになりました。
なぜならそれは、自分の家族だけでなく、私自身も避けては通れない内容なのです。
とても前向き思考の私は、少しでも自分にとって益になるようにと、半ば自動的にいいところを見つけようとする性格だと思います。
そんな私と異なり、彼は真逆です。
いいところに気付いても、それ以上に悪いところに意識が残ります。
どんなに周囲に不満を抱いても、他人は変わらない。
この状況が嫌なら、彼自身が変わるしかないのに、不満ばかり言って変わる努力をしない。
正直、彼の話や態度はイライラします。
一度がっつりブチギレて、私の意見を言ってやろうかと思う時もあります。
だけども、その行動をとると、彼はいよいよ自分の内に籠もってしまい、私と関わるのが嫌になるのではないかと思ってしまう。
(本人は、自分は引き籠るタイプと認識してます。)
しかも、私は女性で、10歳近くも年下です。
私達のいるここは、完全に年功序列です。
能力よりも勤務年数と、性別です。
ですから彼の
男としてのプライドをズタズタ
にしやしないかとも思うのです。
彼が弱っている時、私を必要とするならば、私は出来る限り彼の力になりたいと思います。
彼の弱さは、私には愛しいと思える要素でもあるからです。
今も変わらず、彼のことを好きです。
だからこそ、どう接すればよいか悩みます。
こんな彼と、どう上手く付き合ったらいいででしょうかねぇ？？
（相談者Ｈさん）
イライラする気持ちめっちゃわかります！！
アタシは出世コースから外れてから会社の事をグチグチ言う彼みたいなタイプの男性を散々見てきましたが根本的には
無力な自分
を上手く受け入れる事が出来ずに苦しんでいるんですよね。
Ｈさんの彼のように評価が高かった時期がある男性は特にです…
仕事の成果と自分の価値を同一化してしまうのは男性として一般的な価値観なのだけど必ずそうなるとＨさんの彼のようにスランプ期が訪れるんです。
Ｈさんはスランプの彼とどう向き合っていくかという事にお悩みだと思いますが、彼がこの状況を乗り越える手伝いをする方法は２つあります。
１つは
挑発的介入でプライドを粉々にする。
もう１つは
スランプの彼をもっともっと根本から受けいれて上げる。
怒りのエネルギーで乗り越えるか
癒しのエネルギーで乗り越えるか
どちらのお手伝いをするのがＨさんが得意なのかで決めれば良いと思います♡♡
でもどちらのパターンで介入するにしても大事な事は、Ｈさんがその役割を果たす時に自分への評価を気にする辞める事です。
私と関わるのが嫌になるのではないか
という躊躇を捨てる事です。
もし彼を変えるという役割をホントにするなら自分自身に問いかけて下さい。
もし恋人で無くなったとしても私は彼の変化に真剣に向き合う覚悟あるのだろうか？？
と。
Ｈさんがホントにその覚悟を持って彼に対して思っている本音をぶつけれたとしたら、彼のプライドは一旦ズタズタになったとしても必ずポジティブなカタチで再生へと向かう事でしょう。
そしてＨさんとの関係は悪くなるばかりかきっと彼はＨさんに感謝する事だと思います。
でもそのフィードバックの裏側に
私の彼氏なんだから、私が好きでいられるようにもっと努力してよ！！
というエゴがベッタリと引っ付いてしまっている場合には、きっとＨさんが想像している結末に向かうと思います。
フィードバックに愛を込める時はエゴを引っ付けてはいけません。
私のために
というエゴイスティックな要求をどれぐらいＨさんが抜く事が出来るかがとても大事だと思います。
私は、純粋にアナタにはアナタらしく存在して欲しいの。
純粋に、今のアナタはアナタらしく無いと私は感じるから。
私は、アナタに嫌われたとしてもそう感じている事を正直に話すね。
私の思うアナタらしさとは◯◯だよ。
って結局この◯◯を言葉に出来るかどうかが大事かな。
彼の自分らしい在り方に還るためのフィードバックなら伝わりますよ。
ましてや
私は仕事の内容に
「重い」「軽い」
はないと思うので、仕事を選んではダメだよ、どんな仕事でも与えられたのであれば不満は言っちゃダメだよと、彼に言いました。
☝︎
自分の価値観の押し付けになってしまってはダメ。
それは結局、私のためにというエゴイスティックな要求そのものだから。
Ｈさんは彼の弱さは、私には愛しいと思える要素でもあると仰ってますが…
弱さを素直に表に出せないホントの弱さを愛せていますか？？
弱ってる彼に必要とされる事で自分の存在価値を高めようとしてしまっていませんか？？
愛しさとは弱さを素直に表に出せない様ですら受け入れた時に内側に感じる暖かい感覚の事だとアタシは感じます。
本当にもう一度這い上がりたいなら、与えられた仕事への不満は、口にも態度にも出してはならないと思うのです。
☝︎
Ｈさんは自分の価値観を彼に押し付けようとしてしまう癖があるようですね。
もし今後も彼と付き合っていくのならＨさんはその癖に気づいて緩めていく事にチャレンジしてみてください。
会社に自分の仕事の価値観を主張して受け入れて貰えずグチグチ言う彼と
彼に自分の仕事の価値観を主張して受け入れて貰えずイライラしているＨさんと
真逆というか似たもの同士じゃないですかwww
価値観の中身がどうのこうのよりも自分とは違う価値観に対しての反応の仕方が似てる 事に気づけたならきっと彼に対しての接し方は自然に変わっていけるのでは無いでしょうか♡♡
そしてきっと良い関係が築いていけると思いますよ。
職場が同じだから仕方が無いけど、ホントはそこまでも一切介入しないといのも、もう１つの解決策ですけどね。
アタシはちなみに昔Ｈさんと同じような失敗を、してからは一切２人でいる時は仕事の話しないって決めています。
アタシもＨさんと同じで仕事の価値観が強いですからねwww
だから一切２人の時間は敢えてその話題に触れないようにしてからとても関係が良くなりましたよ。
という事でこれからも
『この男どうなん！？』というご質問沢山お待ちしています(⌒▽⌒)
↓↓
oimo3daisuki@gmail.com
今日のブログはここまで?
読んでくださってホントにありがとうございました(^O^)