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日本企業は男女前提の体制から脱却を
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企業をはじめ、社会のさまざまな場面でLGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダーの頭文字で性的マイノリティの総称)への対応が求められている。「LGBTは生産性がない」という国会議員の文章を載せた雑誌が、さらにその説を擁護する文章を載せ休刊に ...

掲載元:日本企業は男女前提の体制から脱却を - 日経ビジネスオンライン

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